V.A.E et votre développement compétences
La VAE : Validation des Acquis de l'Expérience
La VAE est un droit inscrit dans le code du travail, qui permet de faire valider les acquis de son expérience en vue d`obtenir un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification.
Une véritable aide pour monter en compétences et évoluer professionnellement .
Qu'est-ce que la VAE?
La VAE permet d'acquérir tout ou partie d'un diplôme ou d'un titre. Elle permet également d'accéder à un cursus de formation sans justifier du niveau d'études normalement requis. Tous les publics ont accès à la VAE: salariés, indépendants, bénévoles, demandeurs d'emploi... dans la mesure ou ils peuvent justifier d'une expérience d'au moins trois années, consécutives ou non, en rapport avec la qualification demandée. La formation, initiale ou continue, et les stages en milieu professionnel ne sont pas comptabilisés.
Le rôle du jury
La démarche
Dans le cas contraire il peut obtenir des informations auprès des différents organismes en charge de l'information et de l'orientation : Pôle Emploi, CIO... des cabinets d'accompagnements peuvent le positionner sur les diplômes que son expérience lui permettrait de valider.
Les salariés du secteur privé peuvent obtenir un congé de validation des acquis de l'expérience d'une durée maximale de 24 heures et un financement dans la cadre du C.P.F
Financer la VAE avec le DIF
Notre approche :
PHASE I - Avant recevabilité
- Choisir la certification la plus adaptée à sa situation en ayant identifié les lieux et les personnes ressources et en ayant analysé les pré-requis et les démarches spécifiques à chaque certification.
-
Repérer les exigences demandées par la Certification ou le diplôme souhaité.
- Aider à la formalisation du livret de recevabilité.
- Accompagner les démarches de collecte des preuves (attestations d'employeurs, bulletins de salaire, attestations de formation, attestations d'activités de bénévole.)
- Elaborer le CV par compétences et la lettre de motivation
- Faciliter le rendez vous entre le bénéficiaire et l'organisme certificateur pour étudier le dossier de recevabilité
PHASE II - Accompagnement après recevabilité
- METTRE EN CORRESPONDANCE les compétences, les savoir faire avec le référentiel de la certification visée.
- Reconstituer et analyser son parcours professionnel et/ou bénévole en relation avec le contenu du référentiel.
- Formaliser et valoriser ses compétences, ses fonctions et ses prises de responsabilité le cas échéant
- Conseiller méthodologiquement dans l'élaboration du dossier à remplir.
- RELECTURE du dossier rédigé par le candidat en fonction des attentes du jury
PHASE III - Préparation à la présentation devant le jury de VAE et suivi post-jury
- S'entraîner à démontrer et à argumenter oralement face à un jury.
- Identifier les formations complémentaires dans le cadre d'une validation partielle.
- DEFINIR les stratégies à mettre en œuvre en fonction des besoins
Déroulement : Durée totale de la prestation en centre : 24 heures
dont recherches personnelles tutorées : 8 heures
Prise en charge par votre OPCA et votre CPF
Demandez-nous conseil : Jean François BART AU ou par mail : [email protected]
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